Depuis le 1er octobre 2020, vous ne pouvez plus souscrire à l’un des anciens produits d’épargne-retraite car ils ne sont plus commercialisés. Il s’agit du plan d’épargne-retraite populaire (Perp), du contrat Madelin pour les indépendants, du plan d’épargne-retraite collectif pour les salariés (Perco), du Préfon pour les fonctionnaires. Vous aviez déjà ouvert l’un de ces plans, qu’est-ce que ça change ? À quel autre plan d’épargne-retraite est-il possible de souscrire ?
Vous pouvez choisir de conserver votre ancien plan déjà ouvert ou bien de le transférer vers un nouveau PER (plan d’épargne-retraite) qui existe depuis le 1er octobre 2019. Le PER prend 3 formes :
- le PER individuel qui succède au Perp et au contrat Madelin ;
- le PER d’entreprise collectif qui succède au Perco ;
- le PER d’entreprise obligatoire qui succède au contrat article 83 (contrat d’assurance vie collectif souscrit par une entreprise au bénéfice de certains de ses salariés).